…ndo nuovamente che il licenziamento intimatole sarebbe nullo e dunque meritevole della tutela ex art. 18 St. Lav. In quanto discriminatorio, in ragione della sua età o ritorsivo in quanto fondato su m…...
…anche gli ulteriori eventi, a dire del lavoratore, mobbizzanti e culminati nel licenziamento che sarebbe stato ritorsivo - ma ritenuto legittimo dal Tribunale di Monza - non avevano trovato alcun risc…...
…altri datori di lavoro con i quali abbia instaurato un rapporto di lavoro successivamente al licenziamento ovvero ogni eventuale emolumento professionale introitato nell' ambito della medesima profess…...
…e (la cui negazione contraddice, in nuce, l' assunto del carattere illecito in quanto ritorsivo del licenziamento ) , gli stessi appaiono di evidenza documentale.... Sentenza n. 774/2022 pubbl. il 23/…...
…ubbl. il 19/09/2022 RG n. 210/2022 del licenziamento intimato alla ricorrente il 5 marzo 2020, per mancato superamento del periodo di prova, in quanto ritorsivo; conseguentemente, ha condannato L.XXXX…...
…XXXX e A.XXXXXXX T.XXXXXXXX presso il cui studio in Milano è domiciliato. Appellato OGGETTO: Licenziamento per giusta causa. Conclusioni della Società appellante: "1 ) In via preliminare: - acquisire …...
…non potendosi ravvisare gli estremi del licenziamento ritorsivo, come richiesto dalla Sig. ra T.XXXX, tale accadimento non poteva giustificare il licenziamento per giustificato motivo soggettivo. [3] …...
…riva dal preteso timore di un licenziamento ritorsivo verso il lavoratore che rivendichi il suo diritto, risulterebbe dirimente il fatto che tale licenziamento (ritorsivo appunto) è ancora oggi tutela…...
…a dal fY preteso timore di un licenziamento ritorsivo verso il lavoratore che rivendichi il suo diritto, risulterebbe dirimente il fatto che tale licenziamento (ritorsivo appunto) è ancora oggi tutela…...
…R.D. n. 148/1931; in ogni caso poiché ritorsivo e discriminatorio, nonché, in via alternativa e/o con-corrente, accertare comunque l' invalidità del licenziamento perché alcuni fatti contestati (quell…...
